許爾策勒（lè）：日常行（háng）為比口頭宣稱更能體現雄（xióng）心，不會過多想未來

在帶領布萊頓於自己執教（jiāo）英超的（de）首個賽（sài）季取得第8名的成績後，法比安-許爾策勒贏得了外界的高度讚揚，但他的夏天並沒有用來坐享其成、沉浸在成績的喜悅中。

許爾策勒在西班牙的季前（qián）訓練營接受了（le）《The Athletic》采訪，談到了上賽季的執教體驗以及對新賽季的展望（wàng）。這位年僅32歲的英超最年（nián）輕（qīng）主帥透露了（le）適應英（yīng）格蘭頂級聯賽的感受、麵對持續關（guān）注的（de）壓（yā）力、他欣賞的對手，以及為何未來希望到美國執教。

你是如何（hé）適（shì）應英超生（shēng）活的？在你看來，英格蘭足球（qiú）與德國足球有何不同？

英超的每一（yī）場比賽都是一件大事；你（nǐ）能感受到巨大的（de）關注、能量與壓力，也能感受到來自觀（guān）眾的情緒。你（nǐ）離他們很近，所（suǒ）以（yǐ）這90分鍾非常情緒化。當然，在德國我（wǒ）也（yě）曾體驗過類似的氛圍，但這裏的一切更龐大、更具挑戰性，也吸引了更（gèng）多的（de）目光。

我記得上賽季首場在（zài）埃弗頓的比賽，還在球員通道裏就能感受到這種氛圍。走進球場後，前20分鍾（鼓起腮（sāi）幫）我心想這是怎麽回事？那很艱難。

然（rán）後（hòu）在我們客場領先利物（wù）浦時（去年11月），他們用（yòng）了10分鍾就（jiù）扭轉（zhuǎn）了比（bǐ）賽。比（bǐ）賽（sài）強（qiáng）度非常高，要打斷他們的節奏極（jí）為困難。但（dàn）我們也有過很積極的（de）時刻，比如逆轉取勝。這就是我們熱愛英超的原因——它有積極和消極的雙重體驗。

在英超，還有哪些教練會和你討論這種話（huà）題？

格拉斯納，可惜他執教的是我（wǒ）們（men）的死敵水晶宮，但（dàn）格拉斯納很友好、開放，而且樂於助人。他不僅在水晶宮取得了（le）很大成就，在德國時也如此。

我明白競爭關係，但（dàn）對我來說，重要的是人，而（ér）不是俱樂部。我們會交流信息，互相幫助。當然交手時，就是為了（le）贏球、為俱樂（lè）部爭取積分。

我尊重英超的每（měi）位教練，也（yě）努力向他們學習。我（wǒ）對托馬斯-弗蘭（lán）克印象深刻，他的舉止、與人的互動都很好。我在LMA頒獎晚宴上見（jiàn）過他，他非常友好、開（kāi）明，這讓我很感激。

做個自（zì）我分析，你做（zuò）得好的地方和可以改進的地方分別是什麽？

做得好？應該由別人來評價。我想改（gǎi）進的是減少黃（huáng）牌（2024-25賽季我吃了4張黃牌和1張紅牌）、提升比賽管理能力，以及讓球隊表現和結（jié）果更加穩定。

你更換了守門員教練，從萊斯特請來了耶萊-滕-魯勒瓦（wǎ），取代了馬爾科-克諾普和傑（jié）克-斯特恩。尤其是馬爾科是你從聖保利帶來的，這個決定有多難（nán）？

這是我（wǒ）人生（shēng）中（zhōng）最艱難的決定之一。但我（wǒ）一直強調，最重要的是俱樂部和俱樂部的成功，這永遠是我的優先考慮。我和馬爾科仍（réng）保持聯係，他是我信（xìn）任的人之一。當我來布萊頓時，第一個聯係的人就是他，所以彼此信任度很深。

我不能（néng）把（bǎ）個人願望（wàng）和（hé）需要置於俱樂部目標之上。這是我希望的做事方式，因此我必（bì）須決定更（gèng）換守門（mén）員教練組，因為我認為這樣對俱樂部、守門員和（hé）整個文化都有好處。我唯一想對傑克和馬爾科說的是，這不是針對個人，而（ér）是（shì）為了（le）確保我們有正確的文化、標準和職業態度，這是（shì）當時俱樂部成功所需要的。

和你的前任波特、德澤爾比一樣，你也在夏窗失去了重要球員。若昂-佩德（dé）羅轉會切爾西。外界有（yǒu）人認為（wéi）不斷出（chū）售核心球員會拖慢俱樂部的發展，你怎麽（me）看？

當一個俱樂部做得特別、與眾不同時，總會有議論。我們為自己的工作方式感到自豪，而且不止我們會賣掉核心球員，這在更大的俱樂部也會發（fā）生。對我來說，最重要的是，我們總是努力用（yòng）有巨大潛力的年輕球員來替代離開的球員。其次，俱樂部也證明了我們能留住優秀球員。比如（rú）外麵對三（sān）笘薰（1月時來自（zì）沙特利雅得勝利（lì）的巨額報價（jià））和範黑克的興趣，俱樂部都堅持住了，保留了他們（men）。

我們很清楚布萊頓（dùn）的工（gōng）作方（fāng）式，總是（shì）努力從球員身上挖掘最大潛力，爭取成功。我認為上賽季我們做到（dào）了（le）。當然，我們現在希望更進一步。我（wǒ）們對自己依然（rán）有很（hěn）高要求，希望取得更多成（chéng）就，我認為（wéi）憑借今夏的引援，我們並沒有（yǒu）變弱，這也是我們現在需要證明的。

在布萊頓（dùn），離開足球場時你會被認出來嗎？這是（shì）好事還是你更願（yuàn）意低調一些（xiē）？

我盡量不在布萊（lái）頓經常外（wài）出。我會被認出來，這是工作的一部分。這是好事嗎（ma）？並不總是。但我知道如何應對。在德國（guó）漢堡時也是如此，你必須確保自（zì）己在公眾（zhòng）視野中的行為得體，因為你可能是別人的榜樣。

有（yǒu）時這很有挑戰性，因為我還是個年輕人（rén），也想（xiǎng）享受生活。但我知道必須以身作則。這（zhè）就是我在離開俱樂部時的（de）行為準則。我要讚揚布萊頓的球迷，他們非常尊重人、積極（jí）向上（shàng）。即便我們戰績不佳、輸球，他們也一直支持（chí）我們、支持（chí）我，這讓我很感激。

有沒有遭遇過謾罵（mà）？

在客場對諾丁漢森林（2月0-7失利）之後。球迷花了很多錢、花時間遠道而來支持球隊，隻要是（shì）尊重的方式，我可以接受（shòu），也能找到應對方法。

作為年輕教練，你在短時間內取得了長足進步（bù）。你有多渴望繼（jì）續提升自己？

非常渴望。我的內心驅動力是不斷進步。我從不滿足，這（zhè）種狀態並不總是讓（ràng）人感覺愉快，但它深植於（yú）我心中。我總在思考能（néng）為球員、教練組做些什麽，讓一切運轉得更好。這種持續思考是自我反思、提升自己和球隊、關心團隊的唯一方式（shì）。

我不會（huì）過多考慮遙遠的未來，隻（zhī）關注每天的行為，因（yīn）為這是唯一能影響的事情。我努力每（měi）天陪（péi）伴、提升我的教練（liàn）組和球員。我認為日常行為比口頭宣稱更（gèng）能體現你的（de）雄心（xīn）。

你2歲半時（shí）隨家人從美國德州休斯敦搬走，今年夏天你又回到那裏，考察了不同體（tǐ）育項目球隊的運作。從這次行程中你學到了什麽？未來是否可能回到出生地（dì）工作？

當然，我能想象自己有一天（tiān）在那裏工作。我喜歡那裏的文（wén）化、人民（mín）和工作方式。我希望足球在當地發展壯大，我很相信明年的世界杯會促進這個行業的（de）發展。

我學（xué）到更多的是關於文化，如何（hé）擁有正確的文化和職業態度。我看到美國（guó）體育非常注重（chóng）細節訓練，球員訓練高（gāo）度個性（xìng）化。這是我們可以提升的地方，讓訓練計劃更貼合個人（rén）。

我還看到（dào）他們給（gěi）球（qiú）員提供的信息量很大。在美式橄欖球中，球員要學（xué）習大量戰術，並帶著筆記本參加會議，這讓我印象深刻。我認為在（zài）這方（fāng）麵我們也能（néng）改進（jìn）文化，做得更好，可以向美（měi）國體育學習（xí）。