曼聯CEO貝（bèi）拉達：夏窗結束（shù）時我們會強大得多（duō） 庫尼亞頗具坎通納風範

直播吧6月17日訊 曼聯CEO貝拉達接受（shòu）《United We Stand》的采訪，這是貝拉達自去年七月接手（shǒu）曼聯工作以來首次接受采訪。該雜誌編輯Andy Mitten精簡了與貝拉達（dá）長達（dá）70分鍾的（de）對話，並在The Athletic發文總結。

在談到這個夏窗的（de）話題時，貝拉達表示，曼聯在夏（xià）季轉會（huì）窗的剩餘（yú）時間裏將會“保持活躍”。不（bú）過，他（tā）對於具體能花費多少（shǎo）資（zī）金，以及花在誰身上，幾乎沒有（yǒu）做出承諾。

貝拉達稱（chēng），阿莫林與技術（shù）總監威爾考克斯之間意見一（yī）致，對於球隊的“遠景規劃”也（yě）很清晰。但他承（chéng）認，為了實現“收支平衡”，將會有“一些（xiē）球員離開”。

貝拉達補充道：“通過今年在降低成本方麵所做的一切努力，我們已經為自己創造了盡可（kě）能（néng）好的條件。我有信心，轉會窗結束後（hòu）我們會（huì）擁（yōng）有一支比（bǐ）現在強大得多（duō）的球隊。”

對於剛剛引（yǐn）進的庫尼亞，貝拉達說：“我認為（wéi）他會成為球迷鍾愛的球員。我們可以談談他的技術能力，他能勝任三個不同的場上位置。他是一位組織型進攻中場；既（jì）能進球，也能助攻。我認為他會讓觀眾從座位上跳（tiào）起來歡呼。他自帶一種人們會非常（cháng）喜歡的自信氣場。我敢（gǎn）說，他頗具坎通納風範。

“他是我們需要重點完成的重要引援。我們將竭盡所能盡快完成更多簽約。但有時動作不快，是因（yīn）為還在談判，並努力（lì）確保物有所值。所以速度快未必（bì）是對（duì）俱樂部最好的選擇。”

在談到曼聯的大規模裁員時，貝拉達曾在九月（yuè）的員工會議上承諾隻會有一輪裁員，但最終有兩輪。貝拉達承認自（zì）己食言了，並為（wéi）此（cǐ）向員工道歉。

貝拉達（dá）解釋道：“當時我們未能預見俱樂（lè）部的財（cái）政狀況如此糟糕，加上有許多事情需要處理。不僅僅是財政公平法（fǎ）案的問題，還包括現金流以及要求我們依靠自身資金維持運（yùn）營（yíng）的能力。

“我們是一家龐大的俱樂部；我們應該能夠在盈利的（de）基礎（chǔ）上運營，就像俱樂部過去長期做到的那樣（yàng），並且在贏取獎杯。俱樂部（bù）完全有能力在（zài）球場內外持續（xù）取得巨（jù）大成功。”

另一個爭議決定是在上（shàng）賽季中期取消優惠票價政策，這意味著年輕球迷和老年球迷需支付高達66英鎊的（de）門票費用（yòng），同時將長期（qī）季票持有者從老特拉（lā）福（fú）德球場的南看台座（zuò）位遷走，以（yǐ）便將那些位置作為高（gāo）端商務座位重新出售。

當采訪者（zhě）向貝拉達指出，66英鎊（bàng）政策是失敗的，且弊大於利（lì），貝拉達回應道：

“我承認政策實施的方式確實欠妥。我承擔責任，這個決（jué）定由我（wǒ）負責。

“如果（guǒ）我們（men）回溯到政（zhèng）策決定本身及其所影（yǐng）響人群的比例，這個比例其實很低。非（fēi）常低。但我們的（de）溝（gōu）通工作（zuò）沒做好。而且我們是在賽季中期倉促實（shí）施的。這是一個（gè）教訓（xùn），也是我（wǒ）們未來將努力避（bì）免的情況。

“此後我們所做的是，大力加強與球迷谘詢（xún）委員會（huì）的溝通，他們（men）的反饋都非常（cháng）好。我們進行了一些激烈的（de）討論，他們對我們提出的許多想法和想要推行的（de）舉措都提出了反對意（yì）見。”

對於南看台球迷抗議事件，貝拉達表示俱樂部“理解他們（men）的沮喪情緒”，但貝拉達堅持認為，無論（lùn）引發了多少（shǎo）不滿，這（zhè）些決定都是為了“俱樂部的整體（tǐ）利益”。